Bist du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das seit 1923 im Familienbesitz ist und nicht nur Tradition, sondern auch Innovation großschreibt? Wir verbinden bewährte Werte mit modernem Fortschritt und bieten dir die Möglichkeit, dich in einer stabilen und unterstützenden Umgebung weiterzuentwickeln.
Mit circa 65 Kollegen an Standorten in Hannover, Bielefeld, Braunschweig, Kassel, Barleben sowie den Vertriebsbüros in Bremen und Stapel bei Schleswig pflegen wir ein Arbeitsumfeld, geprägt von Kollegialität und Leidenschaft für erstklassigen Service. Unsere qualifizierten Mitarbeiter betreuen Wiederverkäufer und Endkunden im Vertriebs- und Servicebereich.
- Du installierst und richtest Parkraumbewirtschaftungsanlagen sowie EC- und Ticketanlagen, Kassenautomaten, Münzprüfern, usw. ein
- Du übernimmst die Nachrüstung elektrischer Komponenten, darunter Schrankenbäume und Ticketautomaten
- Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an Schranken- und Zutrittskontrollanlagen durch
- Dein Einsatzgebiet erstreckt sich über Sachsen-Anhalt bis zum Rand von Niedersachsen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrischen oder elektrotechnischen Beruf, zum Beispiel als Bauelektriker (m/w/d) oder Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Schranken- oder Automatentechnik mit
- Du bist routiniert im Umgang mit elektrischen Leitungen und Anschlüssen
- Du verfügst über solide Kenntnisse in MS-Office
- Du denkst und handelst serviceorientiert
- Du bist bereit, bei Kunden im Tagespendelbereich vor Ort zu arbeiten
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Leistungsgerechte Bezahlung, je nach Berufserfahrung
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Produktschulungen nach Bedarf
- Fundierte und detaillierte Einarbeitung in die Aufgabengebiete
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Ein hoch motiviertes und eingespieltes Team
- Ausbaufähiger Arbeitsplatz in Festanstellung
- Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima