Elektriker / Servicetechniker Schaltanlagenbau (m/w/d)

Elektriker / Servicetechniker aufgepasst! Als Elektriker / Servicetechniker bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich Schaltanlagenbau / Qualitätssicherung unterwegs.

Elektriker / Servicetechniker Schaltanlagenbau m/w/d

Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz
Kennziffer: 2025-0884
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Endprüfung und Messungen von Schaltanlagen, Fertigungsendkontrolle der im Bereich erbrachten Leistungen sowie Fehlerkorrekturen
• Beachtung der gültigen Normen und kundenspezifischen Vorgaben sowie Dokumentation gemäß Qualitätsmanagementsystem
• Weiterentwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Prozessen zur Schaltanlagenprüfung
• Umsetzung der zugeordneten Aufgaben in der Schaltanlagenfertigung, insbesondere Montage und Verdrahtung von Niederspannungsschaltanlagen
• Organisatorische und fachliche Unterstützung Werkstattleitung sowie Mitverantwortung für die Materialdisposition in der Schaltanlagenfertigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Schaltanlagenbau / Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Servicemonteur / Servicetechniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Elektroanlagen- oder Schaltanlagenbau mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer systematischen und lösungsorientierten Denkweise
• Bereitschaft zu Serviceeinsätzen in der näheren Umgebung (tageweise)
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 sowie Führerschein der Klasse B

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)