Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Freileitungsbau (m/w/d)

Wenn Du nach einer aufregenden Veränderung suchts, die Dir buchstäblich frische Luft und eine neue Perspektive bietet, dann lass uns über die Möglichkeit sprechen in luftigen Höhen durchzustarten! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Freileitungsbau m/w/d

Einsatzort: Freudenberg
Kennziffer: 2026-0050
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Freileitungsmontagen und Wartungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
• Du stimmst geplante Schalthandlungen mit der Netzführung des Verteilnetzbetreibers ab
• Du montierst und demontierst Leitungen und Masten und übernimmst Wartung, Instandhaltung und Sanierung
• Du beteiligst Dich an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur m/w/d mit Erfahrungen im elektrischen Energieanlagenbau sowie imFreileitungsbau und der Nieder- und Mittelspannung
• Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung, z.B. als Dachdecker / Maurer / Zimmerer / LKW-Fahrer m/w/d sind willkommen!
• Führerschein der Klasse B erforderlich; wünschenswert sind Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnis und Höhentauglichkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
  

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