Elektriker Betriebstechnik – Herborn – 35-Stunden-Woche (m/w/d)

Als Elektriker Betriebstechnik (m/w/d) für die Produktion warten vielseitige und spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Verantwortung für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Produktionsanlagen steht dabei im Mittelpunkt. Mit einem breiten Spektrum an Tätigkeiten und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, ist diese Position ideal für erfahrene Elektriker, die eine neue Herausforderung suchen. Das Arbeiten im 3-Schicht-System sowie gelegentliche Bereitschaftsdienste gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

• Übernahme der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und technischen Systemen.
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen an elektrischen und elektronischen Anlagen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Unterstützung bei der Installation neuer Maschinen und elektrischer Komponenten.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um effizientere Arbeitsprozesse zu gewährleisten.

Diese Rolle ist perfekt für erfahrene Betriebselektriker, die über eine strukturierte Arbeitsweise und technisches Geschick verfügen. Es wird ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit erwartet, um den Anforderungen in der Produktion gerecht zu werden.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industrieelektriker/in oder vergleichbar.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
• Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C).
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen.

Diese Position bietet ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, das nicht nur motiviert, sondern auch Wertschätzung für die tägliche Arbeit zeigt.

• Leistungsgerechte Vergütung ab 20,95 € basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
• Zuschläge für Schichtarbeit und Bereitschaftsdienste.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits.
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.

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