Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik (m/w/d)

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich! Du magst es vielfältig, liebst Herausforderungen und bist gerne unterwegs? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik m/w/d

Einsatzort: Alsfeld
Kennziffer: 2026-0641
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Die Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung von Steuerungen für Lichtsignalanlagen liegen in Deinem Verantwortungsbereich
• Eigenständig übernimmst Du die Abwicklung von Kleinaufträgen, Umbauten und Reparaturen
• Störungen an Verkehrssignalanlagen werden von Dir analysiert, diagnostiziert und behoben
• Im Wechsel mit Deinem Team wirkst Du am Bereitschaftsdienst mit
• Montagefahrzeuge führst und bedienst Du sicher im Arbeitsalltag

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
• Führerschein der Klasse C1/C1E idealerweise
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Netzwerktechnik, Betriebssystemen und gängiger Office-Anwendungen)
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond