Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Als marktführendes Unternehmen für Fern- und Zieloptik in den Anwendungssegmenten Adventure, Marine, Jagd und Defense/Law Enforcement sehen wir die Zukunft der Optik in der Verschmelzung klassischer Optik mit den Möglichkeiten der Digitalisierung, sowie Digital- und Wärmebildoptik.

Überblick zur Position

Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Beschaffungsstrategie und deren operative Umsetzung. Mit Ihrem Marktverständnis, Verhandlungsgeschick und strategischen Weitblick gestalten Sie aktiv unsere Lieferantenbeziehungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg.

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien zur Sicherung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie aktive Gestaltung von Liefer- und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Partnern
• Organisation und Steuerung der Bestellprozesse sowie Überwachung der termingerechten Einhaltung aller Liefervereinbarungen
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Beschaffungsrisiken (z. B. Lieferengpässe, Preisvolatilität)
• Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Produkt- und Materialverfügbarkeit entlang der gesamten Lieferkette
• Erstellung von Einkaufs- und Leistungsreports zur Entscheidungsunterstützung
• Aktive Mitarbeit in Entwicklungs- und bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere in der frühen Phase der Produktentstehung

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.), kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Supply-Chain-Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft
• Verhandlungskompetenz
• betriebswirtschaftliches Verständnis
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Projektmanagementfähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Mitarbeiterprämie und 30 Tage Urlaub
• Förderung der betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamer Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits
• Dienstradleasing über Eurorad
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten

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