Konventioneller Dreher in Obernkirchen (m/w/d)

Du bist bereit für einen neuen Schritt in deiner Karriere und liebst präzises Arbeiten? Als Konventioneller Dreher (m/w/d) in Obernkirchen sorgst du dafür, dass Werkstücke perfekt nach Maß gefertigt werden. Diese Tätigkeit verbindet handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis und ist ideal für jemanden, der bei der Fertigung gerne persönlich am Werk ist. Die Stelle bietet dir vielseitige Aufgaben rund um die Bedienung und Steuerung von Drehmaschinen. Du wirst in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Qualität und Präzision an oberster Stelle stehen.

• Bearbeitung und Fertigung von Bauteilen mit konventionellen Drehmaschinen.
• Eigenständige Einrichtung der Maschinen und Anpassung der Parameter.
• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen.
• Sicherstellung der Maßgenauigkeit und Qualitätskontrolle der gefertigten Teile.
• Durchführung von Wartungsarbeiten an den Maschinen.

Für diese Position suchst du nach einer Chance, deine Erfahrung und Fähigkeiten einzusetzen, um einen positiven Einfluss auf das Team zu haben? Diese Voraussetzungen solltest du für die Rolle als Konventioneller Dreher (m/w/d) mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, wie z.B. Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker.
• Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der konventionellen Drehtechnik.
• Fundierte Kenntnisse im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen.
• Erfahrungen im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln.
• Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Technische Affinität und Freude am präzisen Arbeiten.

Deine Arbeit soll nicht nur erfüllend sein, sondern auch belohnt werden. Hier ist, was du für deine Expertise erwarten kannst:

• Attraktive Vergütung mit einem Verdienst von bis zu 19,00 € pro Stunde.
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer etablierten Branche.
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Schulungen.
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb.
• Zusätzliche Sozialleistungen wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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