Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter
für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.01.2026 in Vollzeit eine/einen
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14
BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Fachbereich Qualifizierung der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Unterstützung bei der Planung von Bildungsangeboten
Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten
Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein
fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in der Erwachsenen-Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften
idealerweise die Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
idealerweise die Qualifikation zur/zum Lernbegleiterin/Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa-Ausbildung 3.0
sehr gute Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung
Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen
Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 03.10.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Herr Hemke-Smith unter Tel.sowie aus der Personalabteilung Frau Tomaschitsch unter Tel.gerne zur Verfügung.