Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Als Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Überwachung der finanziellen Abläufe eines Unternehmens. Mit deinem analytischen Auge und deinem präzisen Arbeitsstil stellst du sicher, dass alle verarbeiteten Zahlungen und Rechnungen korrekt erfasst und ordnungsgemäß bearbeitet werden. In einer dynamischen Arbeitsatmosphäre wirst du sowohl eigenverantwortlich als auch im Team an einer Reihe von verschiedenen Aufgaben arbeiten, die dich herausfordern und gleichzeitig fördern:

• Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung einschließlich der Prüfung und Kontierung von Rechnungen
• Überwachung offener Posten sowie Durchführung und Buchung von Zahlungen
• Erstellung von Mahnwesen und aktives Forderungsmanagement
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Bereich der Finanzbuchhaltung

Um sich als Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) zu qualifizieren, sollten Bewerber eine Leidenschaft für Zahlen und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen. Diese Rolle erfordert sowohl Genauigkeit als auch das Verständnis von Finanzoperationen. Zu deinen Stärken sollte gehören:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel
• Gutes Verständnis der relevanten gesetzlichen Vorschriften
• Hohe Genauigkeit und Fokus auf Details
• Teamfähigkeit kombiniert mit eigenständiger Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit externen Partnern

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und zahlreiche weitere Vorteile, die dir den Einstieg in diese Stelle erleichtern und deine Karriere fördern:

• Ein Stundenlohn von bis zu 21,97€/h
• Flache Hierarchien und ein unterstützendes Teamumfeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

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