Financial Controller (m/w/d)

In Ihrer Funktion als Financial Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Finanzmanagement und Berichtswesen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur finanziellen Steuerung und Stabilität des Unternehmens bei. Ihre Arbeit wird von Ihrer Fähigkeit geprägt, komplexe finanzielle Daten zu analysieren und klar zu kommunizieren. Als erfahrene Fachkraft im Bereich Financial Controlling sind Sie mit modernen Controlling-Systemen und -Methoden bestens vertraut. Diese Rolle erfordert eine proaktive Herangehensweise, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortung.

Ihre Aufgaben

• dir Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach gängigen Standards
• die Planung und Steuerung von Budgetierung und Forecast-Prozessen
• die Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation von Trends, Risiken und Optimierungspotenzialen
• die Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• die Erstellung von Reports, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen für Management und Fachbereiche
• die Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Prozessen sowie Unterstützung in Projekten und Prüfungen

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über starke analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und fundierte Erfahrung im Controlling verfügen. Ihre bisherigen beruflichen Stationen haben Sie bestens auf die finanziellen Anforderungen dieser Rolle vorbereitet.

Ihre Qualifikation

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbarer Fachbereich
• umfassende Erfahrung im Bereich Controlling
• fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• routinierter Umgang mit MS Office und Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• hervorragende analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise
• hohe Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

In dieser Rolle erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket sowie vielfältige Benefits, die Ihren Beitrag zum Unternehmen wertschätzen. Ihre Leistung wird durch ein modernes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ergänzt.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine attraktive Bezahlung
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)