• Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Austrittsinterviews und Stay-Gesprächen zur Mitarbeiterbindung
  • Erstellung und Bearbeitung von Abmahnungen, Ermahnungen und Arbeitszeugnissen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Mitarbeit sowie eigenständige Betreuung von HR-Projekten
  • Betreuung und Administration des gesamten Zeitarbeitsprozesses
  • Koordination und Umsetzung von TQ-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit
  • Verantwortung für den Bereich Social Media für die Niederlassung Nürnberg im HR-Umfeld
  • Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalwesen


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    31.07.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    31.10.2026

  • Arbeitsort

    90403 Nürnberg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Informatik

Kontakt Info
90403 Nürnberg

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  • 68159 Mannheim
Sie koordinieren ein Warehouse-Team von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden. Sie steuern die Warehouseproduktion, führen tägliche Einsatzbesprechungen durch und berichten an den Schichtleiter. Sie koordinieren die Personal- und Ressourceneinsatzplanung anhand von Schichtplänen in ...
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  • 30853 Langenhagen
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  • 31.07.2026
  • 99334 Elleben
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  • Vertrieb
  • 31.07.2026
  • 87700 Memmingen
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  • 31.07.2026
  • 00000 Kempten
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