Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

In Kürze

In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit bei SCHLEIFRING unterstützen und entwickeln Sie das SAP-System in den HCM-Modulen in einem engagierten Team kontinuierlich weiter. Diese neu geschaffene Position in unserem wachsenden, mittelständischen Produktionsunternehmen von Hightech-Komponenten bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigene Handschrift zu hinterlassen.

Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle und finden gemeinsam ein passendes Stundenvolumen.

Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung : Sie sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft.
• Customizing : Sie setzen umsetzbare Anforderungen durch gezieltes Customizing um.
• Vielfältige Aufgaben : Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Mischung aus täglichem Geschäft und projektbezogenen Aufgaben.
• Dokumentation und Kommunikation : Sie erstellen Dokumentationen und kommunizieren mit dem Fachbereich sowie verschiedenen Stakeholdern.
• Prozessoptimierung : Sie unterstützen bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP-Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Organisationsmanagement, Stammdaten und digitale Personalakte.
• Projektleitung : Je nach Erfahrung übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung für innovative SAP-Projekte im Bereich Human Resources.
• Sonderthemen : Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Informatikkaufmann (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld als Consultant.
• Customizing-Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA (Personaladministration), PY.
• Teilzeit im Umfang von 20–30 Wochenstunden möglich.

Benefits

• Innovatives Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
• Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
• Essenszuschuss
• Mitarbeiter-Events
• Schulungen und Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
• E-Ladesäulen
• Jobrad

Kontakt

Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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