Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.

Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.

Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Bauindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.

Weitere Informationen erhältst Du unter: www.porsche-consulting.com

Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.
Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.

Beratung auf Top-Level: Unterstützung von Vorständen, Bereichsleitungen und Entscheidern (all genders) führender Bahnunternehmen bei der Weiterentwicklung und Transformation ihrer operativen Kernbereiche – insbesondere in Betrieb, Instandhaltung und Technik
Transformation operativer Geschäftsmodelle: Gestaltung neuer, leistungsfähiger Betriebs- und Instandhaltungsstrukturen – digital, effizient und kundenzentriert – z. B. neue Steuerungsmodelle, Werkstattstrategien, Plattformlösungen oder Asset-as-a-Service-Konzepte
Kundenzentrierung & Angebotsexzellenz: konsequente Ausrichtung der betrieblichen Leistung auf den Kundennutzen – etwa durch die Entwicklung neuer Produktlogiken, verbesserter Fahrzeitzuverlässigkeit oder multimodaler Services
Ganzheitliche Performanceverbesserung: Identifizierung von Potenzialen in Organisation, Prozessen, Assets und IT-Systemen und Umsetzung konkreter, messbarer Verbesserungen gemeinsam mit dem Klienten
Projektverantwortung & Leadership: Verantwortung für Teilprojekte, Präsentation auf Vorstandsebene und aktives Einbringen eigener Impulse für unsere Weiterentwicklung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
Erfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Transport, Mobilität oder Infrastruktur oder alternativ in einer strategisch geprägten Rolle innerhalb der Bahnindustrie
Erfahrung in der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten – stets mit einem klaren Blick auf Wirkung, Effizienz und Innovation
Zusammenarbeit im Team und mit Klienten auf Augenhöhe bei gleichzeitig souveränem Auftreten, Empathie und Gestaltungswillen
Strategisches Denken, analytische Schärfe und unternehmerischer Drive
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Flexibilität und Reisebereitschaft für internationale Projekte

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