CNC-Fräser – Augsburg – 35-Std.-Woche (m/w/d)

Du möchtest deine Fähigkeiten als CNC-Fräser (m/w/d) in einem spannenden Luftfahrtumfeld einbringen? In Augsburg bearbeitest du CFK- und GFK-Bauteile für anspruchsvolle Luftfahrtprojekte und arbeitest dabei mit modernen Anlagen. Dich erwartet ein sicherer Vollzeitjob, geregelte Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das dich unterstützt.

• Bearbeitung von CFK- und GFK-Komponenten für Projekte in der Luftfahrt
• Vorbereiten und Rüsten der CNC-Maschinen und Anlagen
• Messen und Entgraten der gefertigten Bauteile
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Programme und deren Optimierung
• Durchführung der Qualitätskontrolle und sorgfältige Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit der Steuerung SINUMERIK 840D
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-Betrieb
• Vorteilhaft: Erfahrung in der Bearbeitung von CFK- und GFK-Bauteilen
• Zuverlässige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 24,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – mehr Zeit für Erholung und persönliche Interessen
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege