CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker – Augsburg – 35-Std.-Woche (m/w/d)

Du suchst eine Vollzeitstelle als CNC-Dreher oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in der Luftfahrtbranche? In Augsburg bearbeitest du CFK- und GFK-Bauteile an modernen Anlagen und sorgst mit deinem Können für höchste Präzision in jedem Arbeitsschritt. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz und ein engagiertes Team, das dich unterstützt.

• Fertigung von CFK- und GFK-Komponenten für Luftfahrtprojekte
• Einrichten und Rüsten der Maschinen und Anlagen
• Präzises Messen und Entgraten der hergestellten Bauteile
• Einführung neuer Bearbeitungsprogramme und Mitarbeit bei deren Optimierung
• Qualitätsprüfung der gefertigten Teile sowie sorgfältige Dokumentation
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit der Steuerung SINUMERIK 840D
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-Betrieb
• Vorteilhaft: Erfahrung in der Bearbeitung von CFK- und GFK-Bauteilen
• Zuverlässige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 24,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – mehr Zeit für Erholung und persönliche Interessen
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege