Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standorte Cottbus, Rostock, Hannover oder Bielefeld einen CAD-Konstrukteur (m/w/d) Energietechnik / Umspannwerk.

Du übernimmst die vollständige konstruktive Planung von Umspannwerken - inklusive Fundamenten, Gebäuden, Stahlbau und Primärtechnik.
Erstellst und pflegst detaillierte 2D-/3D-Modelle sowie technische Zeichnungen, die als Grundlage für Genehmigung, Bau und Montage dienen.
Du integrierst Vermessungs-, Gelände- und Fremddaten und stellst sicher, dass die Gesamtkonstruktion kollisionsfrei und normgerecht aufgebaut ist.
Prüfst Zuarbeiten von Lieferanten und Auftragnehmern und arbeitest sie qualitätsgesichert in die Projektunterlagen ein.
Du stimmst Dich regelmäßig mit Projektleitung, Bauleitung und Fachplanern ab und klärst Schnittstellen sowie Änderungsbedarfe.
Sorgst dafür, dass Planlisten, Dokumentationen und As-built-Unterlagen vollständig, nachvollziehbar und systemkonform geführt werden.

Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Bau-, Elektro- oder Energietechnik.
Beherrschst CAD-Software sicher und kannst komplexe 2D-/3D-Konstruktionen effizient modellieren.
Fundiertes Verständnis für den Aufbau von Umspannwerken, ihre Komponenten sowie bauliche und infrastrukturelle Anforderungen sind von Vorteil.
Arbeitest routiniert mit Lageplänen, Grundrissen, Schnitten und Trassenplänen und kannst Vermessungsdaten sicher verarbeiten.
Du arbeitest strukturiert, regelkonform und nutzt Dein technisches Fachwissen, um präzise, wirtschaftliche und innovative Lösungen zu entwickeln.
Denkst kostenbewusst, erkennst Optimierungspotenziale und behältst technische wie wirtschaftliche Anforderungen gleichzeitig im Blick.

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb