Buchhalter (Debitoren) im Handelsumfeld (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.

Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe, die sowohl standardisierte als auch maßgeschneiderte elektrotechnische Lösungen für die industrielle/gewerbliche Verwendung herstellt. Zur Verstärkung des Teams am Headquarter im Westerwald suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter / kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d). Als zahlenaffiner Mensch bietet sich Ihnen die Möglichkeit ein Teil der Debitorenbuchhaltung zu werden. Gemeinsam sorgen Sie in einem 6-köpfigen Team für die Verwaltung der Debitorenbuchhaltung und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer reibungslosen Zahlungsabwicklung bei.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PBA26-183454)

• Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Rechnungsprüfung Kreditoren
• Bearbeitung des Mahnwesens und des Forderungsmanagements
• Erstellung und Pflege des Anlagevermögens
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (inkl. USt.-VA)
• Mitarbeit bei Sonderprojekten wie beispielsweise Digitalisierung

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der (Debitoren-) Buchhaltung
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Finanzsystemen sowie mit MS Office
• Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Jahresgehalt zzgl. Weihnachtsgeld
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modern ausgestatteten Büros
• Kurze Entscheidungswege, kollegiale Zusammenarbeit und eine Kultur der Verlässlichkeit und Qualität
• Qualifizierte und gründliche Einarbeitung

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