Bildungsbegleiter/ Arbeitserzieher mit Schwerpunkt Metall (m/w/d)

Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenz­bedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.

Für unseren Berufsbildungsbereich (BBB) in Rottenburg suchen wir einen Bildungsbegleiter/ Arbeitserzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall in Vollzeit und unbefristet.

• Fachliche Anleitung und Durchführung von Unterrichts- und Qualifizierungseinheiten mit Schwerpunkt Metall.
• Vermittlung beruflicher Grundfertigkeiten im metallverarbeitenden Bereich.
• Begleitung und Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung im Rahmen des Berufsbildungsbereichs.
• Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Bildungs- und Fördermaßnahmen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Bildungs- und Teilhabeplänen.
• Betreuung des Übergangs vom Berufsbildungsbereich in den Arbeitsbereich.
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des BBB Rottenburg.
• Durchführung ergänzender tagesstrukturierender Angebote in weiteren handwerklichen Bereichen wie Holz und Montage.

• Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Metallbereich
• Idealerweise Erfahrung in der Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und eine gute EDV-Affinität

• Unbefristete Beschäftigung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Tarifliche Betriebsrente (ZVK) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage pro Jahr
• Übertariflicher Fortbildungsanspruch zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
• ÖPNV-Ticket-Zuschuss

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