Mitarbeiter für den Außendienst / Beziehungsmanager mit technischer Vorbildung im Dachbereich (m/w/d)

Als am Markt fest etabliertes Familienunternehmen sorgen wir, die Lemp Gruppe, gemeinsam mit unseren 100 Mitarbeitern und erfolgreichen Produkten seit sieben Generationen für langlebige Lösungen rund ums Dach!

Aktuell suchen wir für die Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Oberfranken einen engagierten

Mitarbeiter für den Außendienst / Beziehungsmanager mit technischer Vorbildung im Dachbereich (w/m/x)
in Vollzeit, unbefristet

• Als Beziehungsmanager sind Sie Botschafter der Marke Lemp sowie Ansprechpartner für unsere Handelspartner
• Sie sind ein Netzwerker durch und durch und stehen in den Startlöchern, um unser bestehendes Netzwerk im zugeordneten Gebiet zu betreuen, auszubauen und zu entwickeln
• Sie sind ein Möglichmacher, identifizieren Absatzpotenziale und ergreifen Chancen, um Lemp und unsere Produkte als erfolgreiche Marke weiter zu stärken
• Sie akquirieren neue und betreuen bestehende Partner, lieben den Kontakt zu Ihren Kunden, erkennen und wecken deren Bedürfnisse und sind daran interessiert nachhaltige Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Kooperationen anzustoßen
• Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst und der Vertriebsleitung zusammen, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern und richtig zu vermarkten

• Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Dachdecker- oder Klempnermeister mit Erfahrung im Außendienst
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und souveränes Auftreten aus
• Hohe Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen!!

• Attraktive Vergütung
• Langfristige Perspektive im Angestelltenverhältnis
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• an IT-Ausstattung erhalten Sie:
  - Laptop
  - Apple I-Pad
  - Handy
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss VWL
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Selbstbestimmtes Arbeiten
• verantwortungsvolle Tätigkeit
• fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Jobbike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)