Betriebstechniker (m/w/d)

Tauche ein in die Welt der Gebäudetechnik und werde Teil eines dynamischen Teams als Betriebstechniker (m/w/d). An unserem Standort in Siegsdorf erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Bereich Gebäudetechnik unter Beweis zu stellen. Du bist verantwortlich für die Wartung und Optimierung technischer Anlagen, um unseren Gebäudekomplex effizient und sicher zu gestalten. Dabei arbeitest du in einem innovativen Umfeld, in dem Technikbegeisterte und Problemlöser gefragt sind. Dein Einsatz trägt dazu bei, modernste Standards zu erfüllen und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

• Überwachung und Wartung technischer Gebäudeausstattung
• Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen
• Dokumentation und Optimierung von Betriebsabläufen
• Kommunikation mit anderen Abteilungen zur optimalen Nutzung der Gebäudetechnik

Für diesen Job als Betriebstechniker (m/w/d) setzen wir auf einen engagierten und technisch versierten Kandidaten. Ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder bereits erste Erfahrungen gesammelt hast, deine Leidenschaft für Technik und deine Bereitschaft, stetig zu lernen und zu wachsen, sind entscheidend. Du bringst eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und bist bereit, dich Herausforderungen zu stellen, die ein breites Fachwissen und Hands-on-Mentalität erfordern.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung von 0-3 Jahren im technischen Bereich
• Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und ein umfassendes Leistungspaket. Dein Gehalt liegt bei bis zu 4.600,00 € im Monat, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus erwarten dich zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitstag bereichern und dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.

• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung
• Hohe Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
• Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
• Persönliche und individuelle Betreuung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes und sicheres Arbeitsumfeld
• Klare Entwicklungsperspektiven zur Förderung der eigenen Stärken