• Sicher­heit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisen­sicheren Umfeld, eine pünkt­liche und faire Gehalts­zahlung jeden Monat, verschiedene Arbeits­zeit­modelle sowie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und eine Gruppen­unfall­ver­sicherung sind für uns selbst­ver­ständ­lich.
  • Erho­lung: Alle Mitar­beitenden erhalten 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld sowie einen Über­stunden­aus­gleich. Für besondere Anlässe gibt es zusätz­liche freie Tage.
  • Weiter­ent­wick­lung: Ein indi­vi­dueller Ent­wick­lungs­plan, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Feed­back­gespräche sorgen für die persön­liche und fach­liche Ent­wick­lung. Viele Hand­werkende haben z. B. schon ihre Meister­aus­bildung über uns absol­viert.
  • Wohl­fühlen: Eine digitale und mobile Zeit­erfassung sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Unser JobRad und unsere Koopera­tion mit Urban Sports & Egym Wellpass ermög­lichen einen sport­lichen Aus­gleich. Zusätz­lich gibt es Rabatte in über 600 Shops.
  • Moderne Arbeits­mittel: Unsere Mitar­beitenden erhalten je nach Job-Familie Smart­phone, Laptop und Tablet. Für unsere Hand­werken­den gibt es zusätz­lich hoch­wertiges Werk­zeug, ein voll­aus­gestattetes Service­fahrzeug mit Tank­karte und Marken­kleidung.
  • Kinder­garten­zu­schuss: Die Verein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir Eltern monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen.
  • Ein besonderes Hotel­erlebnis: Einmal im Jahr profi­tieren unsere Mitar­beitenden zusammen mit ihrer Familie von besonderen Angeboten im B&O Parkhotel in Bad Aibling.
  • Noch mehr Bene­fits: Du kannst in über 600 Shops ver­günstigt einkaufen und einmal jähr­lich mit deiner Familie von Ange­boten im B&O Park­hotel in Bad Aib­ling profi­tieren. 
  • Du führst hand­werk­liche Mit­ar­bei­tende fach­lich und dis­zi­pli­na­risch.
  • Du sorgst für die Ein­hal­tung der Qua­li­täts­an­for­de­rungen und Er­le­di­gungs­fris­ten.
  • Du wickelst Ver­siche­rungs­schä­den ab und ko­or­di­nierst Fol­ge­auf­trä­ge.
  • Du op­ti­mierst Pro­zes­se und planst die Res­sour­cen im Klein­re­pa­ra­tur­ma­nage­ment.
  • Du nimmst Auf­trä­ge aus der Woh­nungs­wirt­schaft ent­ge­gen, dis­po­nierst, rea­li­sierst und rech­nest. die­se ab.
  • Du er­le­digst die an­fal­len­den Ver­wal­tungs­ar­bei­ten.
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektromonteur (m/w/d) mit Meisterqualifikation.
  • Du ver­fügst über ein­schlä­gi­ge Be­rufs­er­fah­rung.
  • Du ar­bei­test selbst­stän­dig und denkst über­grei­fend.
  • Du be­sitzt fun­dier­te Kennt­nis­se der an­zu­wen­den Re­geln und Vor­schrif­ten.
  • Du gehst sehr gut mit den gän­gi­gen Of­fi­ce-An­wen­dun­gen um.


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    23.09.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    23.12.2025

  • Arbeitsort

    63303 Dreieich

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
63303 Dreieich

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