Betriebselektriker / Elektroniker / Mechatroniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d)

Lehmann&Voss&Co. ver­marktet seit über 130 Jahren chemische und minera­lische Roh­stoffe, Additive sowie Kunststoffspeziali­täten. Heute sind wir ein leis­tungs­starkes, inter­nationales Unter­nehmen, das in unter­schied­lichsten Geschäfts­bereichen um­fassende Leis­tungen von der welt­weiten Beschaf­fung über Entwick­lung, Pro­duktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit inno­vativen Pro­dukten und neuen Techno­logien.

Für unseren Servicebereich Produktion, Logistik und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Betriebselektriker / Elektroniker / Mechatroniker elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d)

• Elektrotechnische Instand­haltung, Wartung, Reparatur, Installa­tion und Opti­mierung der eingesetzten technischen Ein­richtungen, Maschinen, Geräte, Anlagen und Infra­struktur
• Regelmäßige Wartungs- und Inspektions­arbeiten
• Beheben von Störungen
• Tauschen von defekten Bau­teilen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebs- oder Auto­matisierungs­technik / Elektromaschinen­bauer / Mecha­troniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifi­kation
• Berufserfahrung als Betriebs­elektriker / Monteur (m/w/d) im Reparatur­dienst, speziell in der elektro­technischen Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Kenntnisse von SPS-Steuerungen, Kennt­nisse der aktuellen Normen und Vor­schriften der Elektro­technik
• Gabelstaplerführer­schein
• Eignung für Arbeiten mit Absturz­gefahr (Höhen­tauglich­keit)
• Strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit zum Analysieren von Problemen an Anlagen und Maschinen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealer­weise mit SAP
• Bereitschaft zur Teil­nahme an der Ruf­bereit­schaft

• Mehr als nur Entlohnung: Attraktive Vergütung nach Chemie-Tarif­vertrag zzgl. Urlaubs­geld und tarif­licher Jahres­leistung (i. H. v. einem Brutto-Monats­gehalt) sowie Zuschuss zum Deutsch­landticket
• Ihre Gesundheit? Unbezahlbar! Von uns on top: jähr­licher Gesundheits­betrag i. H. v. 23 % Ihres Monats­gehalts (frei verwend­bar, z. B. für Gesundheits­kurse, Vorsorge­unter­suchungen, JobRad etc.) sowie eine Berufs­unfähigkeits-, Unfall- und Pflege­zusatz­versicherung
• Heute schon an morgen denken: Arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge
• Stärkung für den Arbeitstag: Kosten­freies Frühstück, Obst und Getränke sowie bezuschusstes Mittag­essen
• Gut ankommen: Umfangreiches Onboarding, damit Ihre Einar­beitung reibungs­los läuft