Betriebselektriker (m/w/d)

Als Betriebselektriker (m/w/d) spielst Du eine wesentliche Rolle beim Betrieb und der Wartung der elektrischen Anlagen und sorgst dafür, dass alle Systeme reibungslos funktionieren. In dieser verantwortungsvollen Position arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, in dem technische Expertise und Problemlösungskompetenzen gefragt sind. Mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-how trägst Du dazu bei, Produktionsabläufe effizient und sicher zu gestalten.

• Du überwachst, wartest und reparierst elektrische Anlagen sowie Betriebseinrichtungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
• Du führst regelmäßige Kontrollgänge durch und erkennst frühzeitig Störungen oder Schwachstellen.
• Du planst und führst elektrische Installationen eigenständig durch.
• Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Prüfungen.
• Du bist Ansprechpartner für die technische Unterstützung bei Produktionsprozessen.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Betriebssicherheit und Funktionalität zu gewährleisten.

Um als Betriebselektriker (m/w/d) erfolgreich zu sein, bringst Du eine Kombination aus technischen Fähigkeiten, Erfahrung und einer lösungsorientierten Einstellung mit. Du solltest eine große Leidenschaft für technische Herausforderungen mitbringen und eigenständig arbeiten können.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebselektrik oder Industrie.
• Fundiertes Wissen über elektrische und steuerungstechnische Systeme.
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Eine attraktive Vergütung und ein stabiles Arbeitsumfeld sind uns wichtig. Als Betriebselektriker (m/w/d) profitierst Du von einer fairen Bezahlung und verschiedenen Vorteilen, die unsere Mitarbeitenden zu schätzen wissen:

• Bruttostundenlohn von 20,00 bis 22,00 €.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.