• Umfassende Einarbeitung 
  • Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Aktiensparprogramm
  • Bike Leasing
  • Betriebskantine
  • Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung
  • Strategie und Steuerung: Strategische Planung, Leitung und Steuerung der Intralogistik einschließlich Wareneingang, Lagerung und Organisation sowie der bedarfsgerechten Bereitstellung von Materialien für die Fertigung; kontinuierliche Optimierung aller intralogistischen Prozesse.
  • Prozessmanagement: Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern; Sicherstellung von Qualität, Effizienz, Lieferzeiten und Kostenkontrolle; Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungen.
  • Organisation und Compliance: Steuerung von Lagerprozessen, Lösung operativer Probleme; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ISO-Standards.
  • Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.
  • Finanzen und Reporting: Verantwortung für Budgetierung, Kostenmanagement und Berichterstattung im gesamten Logistikbereich.
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, ergänzt durch weiterführende Kenntnisse in der Intralogistik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsfähigkeit; hohe Eigenverantwortung sowie lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Führungserfahrungen: Langjährige Führungserfahrung in der Logistik in verantwortlicher Leitungsfunktion, einschließlich der Führung von Führungskräften.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen und Lagermanagement sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • IT-Kompetenz: Fundierte, tiefgehende Kenntnisse in SAP mit Verständnis der Systemlogik, Prozesszusammenhänge und Datenflüsse über die reine Anwenderperspektive hinaus sowie sicherer Umgang mit Office365.


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    21.01.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    21.04.2026

  • Arbeitsort

    40213 Düsseldorf

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
40213 Düsseldorf

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