Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | TGA

Kennziffer: 414096
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Facility-Management in Mannheim.

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenständige Verantwortung für Personal, Projekte und Budget
• Prüfung und Verhandlung von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
• Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
• Wertschätzende Führung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter

• Technisches (Bachelor-, Master-)Studium, z. B. der Versorgungs-, Ingenieur- oder Bauingenieurwissenschaften, des Facility-Managements oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
• Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker | Meister im Gewerk Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär o. Ä.
• Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich
• Kundenorientierung, analytisches Denken und Vertriebsaffinität
• Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
• Regionale Reisebereitschaft

• Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Wertschätzende Unternehmenskultur und eine gute Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Ein kollegiales Team, das Sie jederzeit unterstützt
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.