SAP (Junior) Berater (m/w/d)

Mit offenen Augen in die Zukunft gehen und die Fragestellung von morgen schon heute erkennen – nach diesem Prinzip agiert unser Mandant aus der Zulieferindustrie. Die positiven Unternehmenszahlen bestätigen diese Vorgehensweise und ermöglichen den Ausbau und die Weiterentwicklung internationaler Standorte. Basis für den seit Jahren währenden Erfolg ist die Abbildung aller Prozesse in einer modernen SAP Landschaft und deren kompetente Betreuung durch das SAP-Expertenteam. Zur Verstärkung wird für den Standort im Raum Radolfzell ein (Junior) SAP Berater (m/w/x) mit erster Erfahrung im Bereich SD / MM / PP /WM / BW/ SAC/ FIORI oder BTP gesucht, der Teamgeist beweist und sich in komplexe Aufgabenstellungen einbringen will. Augen auf – bewerben Sie sich!

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Realisierung von SAP Implementierungs- und Roll-out Projekten
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unter Berücksichtung neuer Technologietrends (SAC/BTP/FIORI)
• Durchführung und Weiterentwicklung des Stammdatencontrollings in SAP S/4HANA (FI, CO, SD, MM, PP) zur Sicherstellung eines systemübergreifenden Berichtsstandards
• Aktive Mitarbeit und gestalterische Rolle bei der Digitalen Transformation des Unternehmens

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SD / MM / PP /WM / BW/ SAC/ FIORI oder BTP
• Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise und erste Projekterfahrung im nationalen wie internationalen Kontext wünschenswert
• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT oder Logistik / BWL sowie erste Berufserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Arbeiten Sie in einem international angesehenen Unternehmen
• Eine hochmoderne SAP Landschaft inklusive aktueller Technologien für einen Job mit Zukunft in einem modernen Arbeitsumfeld steht Ihnen zur Verfügung
• strukturiertes Onboarding und sehr gute technoligische Infrastruktur zur Einarbeitung im Homeoffice inkl. Weiterbildungsmaßnahmen, die auf Ihre individuellen persönlichen wie fachlichen Bedürfnisse angepasst sind
• 2 Tage Home Office und Gleitzeitregelung
• sehr gutes Gehaltsmodell zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld