Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Kabeleinführungen, Kabelschutz und Installationsmaterial für Elektrohandwerk und Industrie, sowie Lichtprodukte und CCTV-Videoüberwachung für den maritimen Bereich. Unser stabiles Wachstum weltweit gründet auf unserer über 100-jährigen Erfahrung und Innovationskraft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Material-Compliance Beauftragten (m/w/d)

Kontinuierliche Verbesserung des Material-Compliance Prozesses
Interne und externe Korrespondenz, u.a. mit Kunden und Lieferanten sowie interner Stakeholder, im Rahmen der Material-Compliance Themen
Abgleich der WISKA-Produkte mit den Kundenanfragen und Ermittlung der in diesen Produkten eingesetzten Stoffe, für die Kunden-Compliance-Statements
Erstellung von MC-Dokumentation (IHMs, Full Material Declarations, REACH, RoHS, POP, Cal. Prop 65, TSCA, etc.)
Recherche zu Material-Compliance Regularien und Aufrechterhaltung der internen Expertise
Pflege und Aktualisierung der SCIP-Datenbank
Koordination von Umsetzungsaktivitäten, die aus Material-Compliance Anforderungen und Gesetzen resultieren
Interner Ansprechpartner in Bezug auf Material-Compliance Themen
Unterstützung des QHSE-Teams, bei Themen wie Umweltmanagement sowie Arbeitssicherheit

Technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikation
Gute organisatorische sowie ausgeprägte Kommunikations-/ Analytische Fähigkeiten
Spezialisierte Schulungen zu Regelwerken wie REACH, RoHS und Conflict Minerals, bzw. Weiterbildung zur Material-Compliance Fachkraft (m/w/d) o.ä. von Vorteil
Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Managementsystemen
Berufserfahrung im Qualitätswesen (z.B. Qualitätsmanagement-Fachkraft (m/w/d) oder QMB (m/w/d)) / Risikomanagement oder relevante Erfahrung im Compliance-Umfeld sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Grundkenntnisse in SAP
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte Einarbeitung
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub / Jahr
Vermögenswirksame Leistung
Kostenlose Parkplätze
Hauseigene Kantine mit externem Caterer
Mitarbeiterevents
Obstkörbe
Job Rad Leasing
Zuschuss zum Job Ticket
Wellpass