Bauzeichner im Bereich Infrastrukturplanung/ Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Zur Verstärkung und zum Aufbau eines neuen Standortes in Stuttgart Möhringen suchen wir ab sofort eine engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung als

Bauzeichner/in im Bereich Infrastrukturplanung

Mit langjähriger Erfahrung in der Bauleitplanung, im Städtebau und in der Infrastrukturplanung betreuen wir derzeit rund 40 Städte, Gemeinden und Unternehmen. Unsere Projekte entwickeln wir im engen Dialog mit Mensch und Natur – lösungsorientiert, sensibel und bei Bedarf auch auf unkonventionellen Wegen. Zur Verstärkung und zum Aufbau eines neuen Standortes suchen wir ab sofort eine engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung als: Werden Sie Teil unseres Teams als Bauzeichner/in im Bereich Infrastrukturplanung am neuen Standort Stuttgart.

• Mitwirkung bei der Erstellung planerischer Konzepte, Bestands- und Konfliktplänen sowie weiterer vorbereitender und begleitender Maßnahmen
• Zeichnerische und planerische Darstellung von Infrastrukturprojekten
• Pflege, Weiterentwicklung und Finalisierung unserer Planungsvorlagen
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, unterstützenden Team

• Abgeschlossene Berufsausbildung als (Bau-)Zeichner/in
• Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Tief- und Straßenbau, Wasserversorgung oder kommunale Entwässerungseinrichtungen
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. BricsCAD – Einarbeitung in BBSoft wird selbstverständlich gewährleistet)
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute gestalterische Ausdrucksfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Moderner Neubau „ZERO, Stuttgart-Möhringen (Fertigstellung 2025) als Arbeitsumfeld
• Hauseigene Mensa sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio mit individuellen Sportangeboten
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %), Homeoffice
• Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung im Team
• Attraktive Zusatzleistungen, u. a.:
  • Erfolgsbeteiligung und 13. Monatsgehalt
  • Überstundenvergütung
  • Gesundheitsvorsorge
  • Übernahme von Kinderbetreuungskosten
  • JobRad-Leasing
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten