Die ONI-Wärmetrafo GmbH mit ca. 485 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist weltweit führend in den Bereichen Kühlanlagentechnik mit Wärmerückgewinnung, Klima-, Lüftungs- und Reinraumtechnik. Von der Entwicklung, Planung und dem Bau bis zur schlüsselfertigen Übergabe der Anlagen erfolgen alle Leistungen aus einer Hand. Mehr als 6.400 Kunden in über 70 Ländern der Welt setzen auf Produkte aus dem Hause ONI.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt berufserfahrene und flexible Baustellenleiter/Obermonteure (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für die Montage oder Demontage von Kühl-, Wärmerückgewinnungs- und Lüftungsanlagen sowie Installation von ONI-Komponenten und Technikcontainern einschließlich Verrohrungsarbeiten (PE, VA, PVC, Stahl, Kupfer) bei unseren Kunden vor Ort.
Sie leiten und betreuen kleinere Teams (einschließlich Subunternehmer) und wirken aktiv mit.
Sie stellen sicher, dass der definierte Arbeitsumfang gemäß den zeitlichen und qualitativen Vorgaben umgesetzt wird.
Sie verantworten die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.

Sie verfügen über mehrere Jahre praktische Baustellenerfahrung als Teamleiter/Obermonteur, idealerweise in den Bereichen Kühl-, Wärmerückgewinnungs- und Lüftungsanlagenbau.
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen: Heizung, Sanitär, Lüftung, Metallbau, Industriemechanik, Stahl/ PESchweißen, Schlossern, Klempnern, Rohr- & Halterungsinstallation und haben ein sehr gutes handwerkliches Geschick.
Sie sind in Besitz eines Führerscheins und bringen eine hohe Reisebereitschaft (tage-/wochenweise, national und international) mit.
Sie zeichnen sich aus durch einen hohen Einsatzwillen, Teamgeist, Flexibilität und Sorgfältigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie bringen idealerweise kaufmännisches Bewusstsein und Erfahrung im Umgang mit MS-Programmen mit.

Generalistische, abwechslungsreiche und interessante Führungsaufgabe in einem kollegialen Team und technisch interessantem, modernen Umfeld
Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung wie z.B. Meister, Techniker
Gründliche Einarbeitung und interne Schulungen
Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, einem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tagen Jahresurlaub, JobRad

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