Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR ist ein moderner Entsorgungsfachbetrieb und übernimmt vielseitige Aufgaben für eine saubere, sichere und grüne Stadt. Unser Spektrum reicht von der Abfallentsorgung über Straßenreinigung, Winterdienst, Grünflächenpflege und Spielplatzunterhaltung bis hin zum Kanalmanagement, Verkehrssicherung, handwerklichen Arbeiten und dem Betrieb unserer Kfz.- sowie Kleinmaschinenwerkstatt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Baumpfleger (m/w/d) - Job-ID 203

die zur Durchführung ihrer Aufgaben einen modernen Fuhr- und Maschinenpark vorfinden. Ein digitales Baumkataster mit zahlreichen Anwendungsmöglichkeiten wird zur Verfügung gestellt. Die Positionen sind unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden) und werden gemäß TVöD/HTB-H in die Entgeltgruppe 6 eingruppiert.

Fachgerechte Pflege und Erhaltung unseres Baumbestandes
Durchführung von Baumpflegearbeiten wie Kronenpflege, Totholzentfernung und Lichtbaumprofilschnitt etc.
Gewährleistung der Verkehrssicherheit im Stadtgebiet
Anwendung mordernster Geräte und Maschinen sowie Hubarbeitsbühnen
Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen oder forstwirtschaftlichen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Baumpflege
gute Pflanzen- und Baumkenntnisse
Motorsägenlehrgang AS-Baum I
Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Erwerb höherer Führerscheinklassen
Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen einschließlich Bedienerausweis
handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick
unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung im Sachgebiet Baumpflege und ggfs. Baumkontrolle
teamfähig, belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst sowie höhentauglich und schwindelfrei

eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb
eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD
einen modernen Fuhr- und Maschinenpark
Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation