Bauleiter Grünflächenpflege / Landschaftspflege (m/w/d)

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Freiflächenservice mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Bauleiter Grünflächenpflege / Landschaftspflege (m/w/d).

Bauleiter Grünflächenpflege / Landschaftspflege (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
• Zentraler Ansprechpartner für die Kunden zu auftragsbezogenen Themen und vertraglich vereinbarten Leistungen
• Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und -maßnahmen auf den Baustellen
• Operative Steuerung von zugeordneten Aufträgen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Abwicklung sowie der vertraglich vereinbarten Qualität in der Leistungserbringung
• Festlegung der Einsatzplanung von Kolonnen für den Tag unter Berücksichtigung der Wochenplanung
• Identifikation von Potentialen für neue Aufträge und Zusatzleistungen bei Bestandskunden
• Einweisung und Unterweisung der Nachunternehmer, stichprobenartige Kontrolle der Qualität der Leistungserbringung von Nachunternehmern (vor Ort) sowie Sicherstellung der Leistungsdokumentation durch die Nachunternehmer
• Durchführung von Zwischen- und Endabnahmen sowie Übergabe von (fertiggestellten) Leistungen
• Erstellung von baustellenbezogenen Nachkalkulationen und Übernahme der Verantwortung für die Erreichung der Deckungsbeiträge (Ergebnisverantwortung)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einem branchenverwandten Beruf mit vergleichbarer Qualifikation
• Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme sowie die Bereitschaft sich in die betrieblich genutzten Steuerungssysteme einzuarbeiten
• Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Einen modernen Dienstwagen (wahlweise Verbrenner, Hybrid oder Elektro) - auch zur privaten Nutzung, Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze