• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Einen modernen Dienstwagen (wahlweise Verbrenner, Hybrid oder Elektro) - auch zur privaten Nutzung, Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze  
  • Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden
  • Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und –maßnahmen
  • Operative Steuerung von zugeordneten Aufträgen/Baustellen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Abwicklung von Großbaustellen und Instandhaltungsprojekten
  • Identifikation von Potentialen für neue Aufträge und Zusatzleistungen bei Bestandskunden
  • Festlegung der Einsatzplanung von Kolonnen für den Tag unter Berücksichtigung der Wochenplanung
  • Einweisung und Unterweisung der Nachunternehmer sowie stichprobenartige Kontrolle der Qualität
  • Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • Mehrjährige branchenspezifische Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
  • Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Führerschein Klasse B


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    20.12.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    20.03.2026

  • Arbeitsort

    45879 Gelsenkirchen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Baugewerbe

Kontakt Info
45879 Gelsenkirchen

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