Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.

Wir suchen einen

Bauleiter / Planer Elektrotechnik / TGA (m/w/d)

Sie planen und übernehmen die Bauleitung für Sanierungsmaßnahmen an Wohngebäuden, Kindertagesstätten, Parkhäusern und Versammlungsstätten.
Sie sichern die Qualität bei Neubaumaßnahmen oder größeren Sanierungsmaßnahmen (z. B. Strangsanierungen in Hochhäusern) und prüfen die Pläne und Leistungsverzeichnisse.
Sie überwachen regelmäßig die Baumaßnahmen inkl. elektronischer Dokumentation.
Sie melden Mängel und verfolgen diese nach.
Sie tauschen sich intensiv mit der Bauherrenvertretung, dem Hochbaumanagement, der TGA-Bauleitung und der Betriebsführung aus.
Sie führen die technische Korrespondenz zu technischen Sachverhalten.

Abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker Elektrotechnik oder Sie verfügen über einen Master dieser Fachrichtung.
Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der Planung, Bauleitung oder Errichtung von elektrotechnischen Anlagen sowie gute bauwirtschaftliche Kenntnisse
Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie teamorientiertes und engagiertes Arbeiten
Gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Führerschein Klasse B

Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.