Bauleiter - HKLS / TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung! In einer Welt, in der Effizienz und Nachhaltigkeit entscheidend sind, bist Du bei uns an der Spitze der Innovation. Wir suchen talentierte Expertinnen und Experten wie Dich, die ihr Know-how in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mit Leidenschaft einbringen wollen.

• Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Kälte-, Raumluft- und Sanitärtechnik)
• Führung von Montagepersonal
• Terminkoordination- und Kontrolle
• Sicherstellung der erforderlichen Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards
• Baustellenkorrespondenz mit Projektbeteiligten, Nachunternehmern und Lieferanten
• Bestellung von Materialien und Erstellung von Aufmaßen zur Abrechnung
• Dokumentation der Baustellenabläufe

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Versorgungstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der TGA- Ausführung
• VOB-Grundkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Verbindliches und freundliches Auftreten
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Engagement
• Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau

Arbeitsplatz:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Hervorragendes Arbeitsklima
• Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (Notebook, Smartphone und Tablet)
• Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeiten in einem hochmotivierten Team
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Work-Life-Balance:

• Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Zuschuss Fitnessstudio
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
• Möglichkeit Dienstradleasing
• Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

Vergütung:

• Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
• Pünktliche Bezahlung und Prämienmodelle
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
• Eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter
• Diverse Dienstwagenregelungen

Weiterentwicklung:

• Sehr gute berufliche Entwicklungschancen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bildungsurlaub

Unternehmenskultur:

• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Offene und kommunikative Firmenkultur
• Mentoren-/Onboarding-Programm

BLEME1_DE