Bauleiter Nieder- und Mittelspannung (m/w/d)

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleiter Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Einsatzort: Michelau i. Ofr. bei Coburg
Kennziffer: 2026-0661
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du koordinierst eigenständig Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Als verantwortliche Person übernimmst Du die Leitung der Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss und stellst dabei die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge sicher
• Du planst Deine Teams (u. a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und disponierst Geräte sowie Material für Deine Baustellen, inklusive der Steuerung von Subunternehmen
• Dabei achtest Du auf die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie übergeordneter Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
• Du bist kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen in der Bauausführung und treibst Optimierungen aktiv voran

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C1/C1E oder C/CE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond