Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei der bau+grün AG.

Werden Sie Teil von bau+grün, einem seit 80 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus über 100 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Freuen Sie sich auf eine sichere berufliche Perspektive und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Fokus auf den öffentlichen und privaten Bereich.

Der Firmensitz befindet sich in Sinzheim.

• Führung und Steuerung von Terminen, Personal und Material im Garten- und Landschaftsbau
• Überwachung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Bauabläufe
• Koordination von Geräten und Nachunternehmern in der Ausführung, Arbeitsvorbereitung, Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte

• Erfolgreicher Abschluss als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Ausführungserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind auch willkommen
• Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen

• Vergütung & Vorteile | attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Firmenwagenregelung mit Privatnutzung
• Förderung & Entwicklung | zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote; 30 Tage Jahresurlaub
• Werte & Zusammen­arbeit | bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Arbeitsumgebung & Strukturen | moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket (Smartphone, Tablet, Laptop), höhenverstellbarer Schreibtisch; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
• Der REIF-Faktor | außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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