Bauingenieur / Mitarbeit Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement / Facility Management für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Liegenschaften.

In dieser Position koordinieren und steuern Sie das technische Gebäudemanagement unserer Gebäude und Liegenschaften und stellen den sicheren sowie gesetzeskonformen Betrieb der technischen Anlagen sicher.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Vergabe und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen. Darüber hinaus koordinieren Sie die Brandschutzangelegenheiten, wirken an der energetischen Optimierung und nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Liegenschaften mit und verantworten die Budgetplanung sowie Kostenkontrolle technischer Maßnahmen. Die strukturierte Dokumentation der Gebäude und Anlagen sowie die Funktion als zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Nutzerinnen und Nutzer runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik,
  oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Fundiertes technisches Verständnis der Gebäude- und Anlagentechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, Sanitär)
• Erfahrung in Ausschreibung, Bauüberwachung, Projektsteuerung und Kostenkontrolle von Baumaßnahmen
• Kenntnisse in Energieeffizienz, Bau- und Haustechnik sowie Brandschutz von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Aufgaben im technischen Management unserer Gebäude
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld
• Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Wellpass sowie Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten