Baufinanzierungsberater (m/w/d)

Die PSD Bank RheinNeckarSaar eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung.

Wir suchen vertriebsorientierte Banker mit Leidenschaft für die private Immobilienfinanzierung als

Baufinanzierungsberater (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (60-100%) am Standort Saarbrücken

• Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und liefern unseren Kunden durch Ihre Begleitung einen echten Mehrwert
• Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Kunden im Kontext der Finanzierung auch hinsichtlich der Absicherung gegenüber Risiken
• Ihre Expertise und Leidenschaft für die Baufinanzierung bringen Sie auch in Projekte ein, die wir regelmäßig unter Einbindung unserer Kunden und Netzwerkpartner gestalten

• Sie haben auf Grundlage Ihrer bankspezifischen Ausbildung eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), idealerweise zum Bankbetriebswirt (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung oder möchten sich diese aneignen
• Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Team- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen
• Sie verfügen über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber*innen, die noch keine Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung haben und sich mit unserer Unterstützung in dieses interessante Aufgabengebiet entwickeln möchten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedenste Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei Verbundpartnern, betriebliches Gesundheitsmanagement, bezuschusste Hansefit-Best-Mitgliedschaft, JobRad, Zuschuss zum DeutschlandTicket, Rabatte beim Shopping und Veranstaltungen, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.

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