Automatisierungsingenieur / Robotertechniker (m|w|d) (m/w/d)

Die Otto Kind GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von Betriebs- und Ladeneinrichtungen im nationalen und internationalen Markt und Teil der mittelständisch geprägten NWI Group. Im Rahmen eines gemeinsamen Markenauftritts konzentrieren die Otto Kind GmbH & Co. KG, die Harres Metall-design GmbH in Warstein, die Koenig Objekt Consulting GmbH in Krefeld sowie ZOK-system s.r.o in Tschechien ihre Aktivitäten im Segment Ladeneinrichtungen und bündeln ihre vielschichtigen Kompetenzen und das umfangreiche Know-how. Die gemeinsame Marke KIND4stores gehört zu einer der führenden im deutschen Ladeneinrichtungssegment. Die Fertigung der Produkte erfolgt an den Standorten in Gummersbach sowie in Havlickuv Brod, Tschechien.

 

Automatisierungsingenieur / Robotertechniker (m|w|d)

Gestalte mit uns die Zukunft der industriellen Automatisierung!
Sie sind ein Profi in der SPS-Programmierung und fühlen sich auch in der Welt der Industrieroboter zu Hause? Dann werden Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt Teil unseres innovativen Teams und arbeiten an spannenden Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.

• Inbetriebnahme, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (Schwerpunkt Siemens S7 / TIA Portal, Beckhoff TwinCAT)
• Inbetriebnahme, Programmierung und Optimierung von Industrierobotern (ABB, Panasonic, CMA, Universal Robots)
• Erstellung von Dokumentationen und Schaltplänen
• Analyse und Optimierung bestehender Maschinen und Prozesse
• Entwicklung von Layouts und Konzepten für Neuanlagen
• Mitarbeit an Digitalisierungslösungen (OPC UA, Azure, Power BI)

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker)
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, idealerweise Beckhoff)
• Erfahrung in der Roboterprogrammierung und Inbetriebnahme mehrerer Fabrikate
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Dokumentationstools und Anlagensoftware
• Analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten

• Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
• Direkter Einfluss
• Strukturierte Einarbeitung
• Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterentwicklung wie z.B. in Robotik, SPS und Digitalisierung
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Fahrradleasing
• Teamkultur und Teamevents
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache