Ausbilder*in Metallbau (m/w/d)

Referenzcode: 20491
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Ausbilder*in für Metallbau bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Genau Deins? Komm ins Team!

• Als Ausbilder*in für Metallbau führst du Schulungen in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung durch, um sie und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du vermittelst praktische Fertigkeiten und Fähigkeiten lehrst Fachtheorie gemäß des aktuellen Rahmenlehrplans, bereitest den Unterricht vor und hältst ihn ab.
• Du entwickelst und bereitest Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor, sodass unsere Lehrlinge und Umschüler*innen für die Prüfungen in Fachtheorie und -praxis bestens vorbereitet sind.
• Teilnehmende unterstützt und motivierst du entsprechend ihrer Bedürfnisse, denn das Wir ist dir wichtig.
• Die Vertriebsaktivitäten als technische*r Ansprechpartner*in unterstützt du durch deine Teilnahme an (Kunden-)Veranstaltungen und Messen.
• Um mit dem Fortschritt zu gehen hast Du die Bereitschaft zur Weiterbildung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau (z.B. Metallbauer, Konstrukteur, Anlagenmechaniker) oder Ausbildung in einem Metallbauerzeugen mit einschlägiger Erfahrung (z.B. Schweißer, Zerspanungsmechaniker)
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) zwingend erforderlich (falls nicht vorhanden, ist diese vor Beginn der Tätigkeit abzulegen)
• Handwerksmeistertitel ist wünschenswert
• Begeisterung dafür, Wissen verständlich und praxisnah an Lernende weiterzugegeben
• Erweitertes Führungszeugnis erforderlich

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.