Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d)

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance
• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center
• Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkosten­zuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine
• Mitarbeiterevents
• Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen

SIG-Kompetenzen

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglich­keit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltig­keit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karriere­sprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiter­entwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiter­zuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereit­schaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unter­stützen.

• Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)
• Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)
• Einsatzleitung Führungsstufe D
• Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang
• Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen
• Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc.
• Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges
• Unterrichten im Grundausbildungslehrgang
• Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung
• Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten
• Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten
• Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen
• Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)
• Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge
• Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.)
• Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen

• Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V
• Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3
• 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder
• Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Freude am Umgang mit Menschen
• Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint)
• Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben