Assistent Versicherungen (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Versicherungen, Abteilung VersicherungsCenter Firmenkunden & Private Banking, Gruppe Betriebliche Gesamtversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistent Versicherungen, Schwerpunkt betriebliche Gesamtversorgung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%).

Sie haben Spaß an strukturiertem Arbeiten, guter Selbstorganisation, Kommunikation und interessieren sich für betriebliche Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge (bAV) oder die betriebliche Krankenversicherung (bKV)? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Sachbearbeitung bei Bestands- & Neugeschäft bei der betrieblichen Altersvorsorge, der betriebliche Krankenversicherung und beim Thema Zeitwertkonten zum Beispiel Antragsstellung, Einholung von Arbeitgeberunterschriften, Abstimmung mit Versicherern und Endkunden
• Sichtung und Erfassung des Schriftverkehrs
• Klärung der Zusammenarbeit mit neuen Arbeitgebern
• Pflege und Verwaltung unserer Arbeitgeberdatenbank für die betriebliche Altersvorsorge
• Einrichtung, Schulung und Pflege digitaler Verwaltungstools
• Unterstützung bei Kampagnen
• Terminvereinbarungen im Rahmen laufender Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Versicherungsgeschäft – idealerweise mit Bezug zum Thema betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationstalent sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Freundliches und verbindliches Auftreten sowie souveräne Umgangsformen

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
  Kurs- und Präventionsangebote
• Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot