Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (m/w/d)

Die Präventic GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit im Raum Stuttgart.

Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.

Dabei ist die Präventic GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 750 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort
• Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin
• Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B für die Außendiensttätigkeit bei unseren Kunden in der Region

• Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
• Keine Schicht- oder Wochenendarbeit – familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabil wachsenden Unternehmensverbund
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Finanzierte Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

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