Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Du möchtest in einem modernen, familiären Umfeld arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist? Diese Stelle als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bietet die perfekte Gelegenheit, Deine technischen Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzubringen und gleichzeitig in einem Team zu arbeiten, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.

Deine Aufgaben umfassen alle Aspekte des Maschinen- und Anlagenführens. Dazu gehören präzises Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Herangehensweise an tägliche Herausforderungen.

• Bedienen, Rüsten, Einstellen und Bestücken von Spalt-, Arrondier- und Walzanlagen
• Sorgfältige Überwachung der Fertigungsprozesse
• Durchführung von Qualitätskontrollen, inklusive Maß- und Sichtprüfung
• Regelmäßige und kontinuierliche Wartung der Maschinen
• Arbeiten in einem Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)

Sei Teil eines Unternehmens, das Wert auf individuelle Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung legt.

Um in dieser Rolle zu brillieren, sind sowohl Erfahrung als auch spezifische Fähigkeiten gefragt. Wenn Du bereits mehrere Jahre Erfahrung hast und ein Auge für Details sowie technisches Verständnis mitbringst, könnte dies die perfekte Rolle für Dich sein.

• Berufserfahrung von 5-10 Jahren, idealerweise in der Stahlbranche
• Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Maschinenführung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten
• Starkes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit

Eine professionelle und ausführliche Einarbeitung hilft Dir, Dich schnell in Deinem neuen Job einzufinden.

Für Deine Arbeit erhältst Du ein attraktives Vergütungspaket, das sowohl finanzielle als auch persönliche Vorteile umfasst. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Benefits, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.

• Verdienst zwischen 18,00 € und 22,00 € pro Stunde
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Nutzung von Mitarbeiterparkplätzen
• Betreuung durch einen Betriebsarzt

Hier wird Deine Leistung nicht nur gesehen, sondern auch entsprechend honoriert.

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