Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der Lebensmittelherstellung bist du Teil eines Teams, das für die hochwertige Produktion von Nahrungsmitteln sorgt. Diese Position bietet die Möglichkeit, direkt in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld tätig zu sein. Zu deinen Kernaufgaben gehört die Inbetriebnahme und Bedienung von Produktionsanlagen, die Überwachung der gesamten Herstellungsprozesse sowie die Sicherstellung der Produktqualität. Die Arbeit erfolgt innerhalb eines modernen Produktionsbetriebs, bei dem hohe Standards und Teamarbeit im Vordergrund stehen.

• Verantwortlich für die Inbetriebnahme und Bedienung von Produktionsanlagen.
• Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Regelmäßige Wartung und kleinere Reparaturen der Maschinen.
• Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens.

Die Anforderungen für diese Position setzen keine langjährige Erfahrung voraus, sodass auch Berufsanfänger herzlich willkommen sind. Wichtig sind jedoch bestimmte Grundvoraussetzungen, die dich für diese spannende Tätigkeit qualifizieren:

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) in der Lebensmittelherstellung oder Produktionsumfeld.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Produktionsmaschinen eigenständig zu bedienen und einzurichten.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise.
• Grundlegende Kenntnisse in Hygienevorschriften von Vorteil.

Die Stelle bietet ein attraktives Vergütungsmodell sowie zusätzliche Vorteile, die dir die Arbeit erleichtern und die Gesamtzufriedenheit steigern. Hier ist, was du erwarten kannst:

• Stundenlohn von mindestens 14,96 € pro Stunde.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
• Arbeit in einem modernen, sicheren und hygienischen Umfeld.
• Ein freundliches und unterstützendes Team.
• Sonderzahlungen und Schichtzulagen bei Bedarf.
• Rabatte oder andere Vorteile für Mitarbeitende (je nach Unternehmen).