Fachkraft in der Eingliederungshilfe - Pflegefachkraft / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Pflegefachkraft * Altenpfleger * Heilerziehungspfleger (m/w/d)

74821 Mosbach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialraum Mosbach, Fachpflegeheim Neckarburkener Str. 66
Eingliederungshilfe – Wohnen
unbefristet
Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
Referenz 2024-0231

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

• die Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen im Alltag (Schichtarbeit im Tagdienst inkl. Wochenende)
• die Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, Übernahme / Assistenz von pflegerischen Tätigkeiten
• die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, Gesamtplangespräche und vereinbarte Qualitätsstandards
• die Zusammenarbeit mit Fachärzten, Schnittstellen, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• die Gestaltung und Organisation von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
• Dokumentation im EDV-Programm „Vivendi“ und die Erstellung von Expertenstandards
• Nehmen Sie sich bewusst Zeit für den Menschen!

• Kommunikation, Verlässlichkeit und Empathie
• Offenheit und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen
• Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, und die aktive Mitgestaltung
• Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und ein wertschätzender Umgang im Arbeitsalltag

• einen stark ausgeprägten Teamgeist, die gegenseitige Ergänzung im Team und eine tolle Arbeit auf Augenhöhe: bei uns ist jedes Teammitglied gleich wichtig!
• positive Lebensfreude bei der Arbeit und eine Begleitung der uns anvertrauten Menschen mit Humor und Herz
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Eigene Bildungs-Akademie
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Transparente Gehaltsstruktur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Einführungsveranstaltung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Starkes Team
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse