- Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
- Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- Durchführung von Behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodelles
- Durchführung von Grundpflegerischen Tätigkeiten
- Delegation und Schichtführung
- Durchführung der Qualitätsgrundsätze
- Planung und Steuerung von Stationsabläufen
- Einhaltung von Hygienevorschriften, Kenntnis und Anwendung Pflegerechtlicher Vorgaben
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in nach dem Krankenpflegegesetz oder als examinierte Altenpfleger/in.
Eine Stellenanzeige von Stiftung Haus Lindenhof‘