Ausbildung zum Altenpflegehelfer (Start: 01.04.2026)(m/w/d)

Vollzeit | befristet

Paul-Collmer-Haus, Stuttgart

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen Auszubildende für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für das Paul-Collmer-Haus in Stuttgart-Untertürkheim.

• Du lernst, wie man alte Menschen in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
• Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Dokumentation.
• Du arbeitest hauptsächlich in der Grundpflege. Das bedeutet, du hilfst beim Waschen, Bewegen und bei der Vorbeugung von Krankheiten.
• Du unterstützt die Pflegefachkräfte und sorgst dafür, dass es unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gut geht.

• Mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
• Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
• Teamgeist und Empathie

• Attraktive Bezahlung nach Tarif:

  Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

• Jahressonderzahlung:

  Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:

  Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen.

• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):

  Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

• Fort- und Weiterbildungsangebot:

  Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.

• Fahrradleasing:

  Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

• Corporate Benefits:

  Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

• Mobilitätszuschuss:

  Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

• Zuschuss für Ausbildungskosten:

  Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

• Kostenlose Getränke:

  Kaffee, Wasser und Tee.

• Dienstkleidung:

  Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.

• Die besten Personalschlüssel:

  Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.