Administrator:in Rechenzentrumsbetrieb Schwerpunkt TGA/Infrastruktur (m/w/d)

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Administrator:in Rechenzentrumsbetrieb Schwerpunkt TGA/Infrastruktur (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den sicheren und energieeffizienten Betrieb unserer hochverfügbaren Rechenzentren am Standort Steinhagen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur zur Steigerung der Energieeffizienz und Verfügbarkeit
• Planung und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) unter Einbindung externer Dienstleister
• Planung und Dokumentation unserer Rechenzentrumsflächen inklusive Aufbau und Installation von Server-Racks, Stromversorgung und IT-Infrastrukturkomponenten
• Betreuung von Video-, Zeiterfassung- und Zutrittskontrollsystemen
• Planung und Durchführung von RZ-Audits und jährlichen Notfalltests
• Technische:r Ansprechpartner:in für Energiemanagement und Gebäudetechnik im Rechenzentrum und an anderen Standorten

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als z. B. IT-Systemelektroniker:in, IT-Systemtechniker:in oder eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise im Betrieb von Rechenzentren
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen