Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.

Wir suchen für den Bereich Abwasser/Klärwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Abwassermeister/in (w/m/d)

Leitung der Organisationseinheit „Prozess“ mit Personalverantwortung, Arbeitseinteilung und enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen
Verantwortung für Materialwirtschaft und Beschaffung im Bereich Prozesstechnik
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Störungen
prozesstechnische und betriebswirtschaftliche Optimierung der Anlage sowie Zu- und Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Ersatz- und Neubeschaffungen
Koordination, Organisation und Kontrolle der Annahme bzw. Entsorgung von Rest- und Hilfsstoffen
Mitarbeit bei der täglichen Überwachung und Steuerung des Abwasserreinigungsprozesses sowie bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen, Einweisungen und technischem Sicherheitsmanagement
Ausbildung von Auszubildenden und Praktikanten

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in (w/m/d) mit der Fachrichtung Abwasserentsorgung/Abwasseraufbereitung oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Abwasserreinigung, idealerweise mit Führungserfahrung
fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien
Bereitschaft zu Wochenenddienst und ggf. Bereitschaftsdienst
gute Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung
gute IT-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B erforderlich

Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Verschiedene Firmenveranstaltungen im Jahresverlauf sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Unternehmen runden unser Angebot ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

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